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TESTS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

PRODUCTOS

CONTENIDO DEL CD-ROM

La precisión y la fiabilidad en la selección de personal le permitirán encontrar el profesional más adecuado para su empresa.

Todas las pruebas psicométricas de nuestro CD-ROM le ayudan a evaluar de una forma más eficaz a sus candidatos en aspectos relacionados con su personalidad, sus aptitudes individuales, profesionales, motivaciones, habilidades y conocimientos referidos a diferentes desempeños profesionales.

Evaluación de las Aptitudes Individuales

Consisten en la medición objetiva y estandarizada de una muestra de comportamiento. Determinan "Cuánto" de las características evaluadas posee el candidato. Nuestros tests miden aptitudes o capacidades tales como Cálculo numérico, Capacidad de observación, Comprensión verbal, Razonamiento lógico, Razonamiento Abstracto, Deducción lógica, Interpretación selectiva de datos, Aptitud visoespacial, Razonamiento mecánico, Razonamiento espacial, Comprensión de instrucciones, Memoria, Cultura General, Resistencia a la fatiga, y mucho más...




Evaluación de las Aptitudes Profesionales

Evaluan los conocimientos y habilidades adquiridos mediante el estudio, la práctica, o el ejercicio. Consisten en cuestionarios o pruebas de ejecución para evaluar entre otras, la Capacidad de organización, Gestión del tiempo, Capacidad para el trabajo en equipo, Habilidades comunicativas, Idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Italiano, Español para extranjeros), Habilidades Directivas, Informática (Ofimática, Sistemas operativos, Gestión de correo, Internet...), etc...




Pruebas de Capacitación Profesional

Miden el grado de conocimiento del sujeto en diferentes profesiones como Electrónica, Electricidad, Hostelería, Administración, Contabilidad, Transporte, Mecánica, Fontanería, Comercio, Seguridad Privada, Protocolo, Manipulador de alimentos, Agentes comerciales, Ventas, Atención al cliente, Reclamaciones, etc...




Evaluación de la Personalidad

La medición de la personalidad, segmentada en factores, es posible a través de los tests que incluimos y que incorporan pruebas dirigidas a cuantificar aspectos como el Autocontrol, Autoestima, Reactividad al estrés, Inteligencia general, Iniciativa, Introversión, Extroversión, Liderazgo, Disciplina-Sumisión, Toma de decisiones y Sociabilidad, entre otros muchos.
Miden el grado de conocimiento del sujeto en diferentes profesiones como Electrónica, Electricidad, Hostelería, Administración, Contabilidad, Transporte, Mecánica, Fontanería, Comercio, Seguridad Privada, Protocolo, Manipulador de alimentos, Agentes comerciales, Ventas, Atención al cliente, Reclamaciones, etc...



















 
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